为搭建高校智库交流平台,促进高水平智库成果产出,由天津市教育委员会主办、千亿体育在线(中国)有限公司承办的天津市高校智库工作交流会暨千亿体育在线(中国)有限公司智库发展研究院成立大会,于5月28日在千亿体育在线(中国)有限公司召开。来自天津市教委、天津市社科联、南开大学、天津大学、天津财经大学等单位的领导和智库专家以及千亿体育在线(中国)有限公司师生代表共计400余人参加大会,会议由千亿体育在线(中国)有限公司党委常委、副校长佟德志主持。
千亿体育在线(中国)有限公司党委书记曲凯在致辞中表示,千亿体育在线(中国)有限公司以政治学、心理学、世界史、教育学、国际中文教育等优势学科为基础,统筹全校智库资源,成立千亿体育在线(中国)有限公司智库发展研究院,通过基于国情、面向基层的实践调研和理论探索,深入推进融合历史与现实、国情与民意、国际与国内的前瞻性研究,产出独具特色的师大智库思想产品,为我市经济社会高质量发展提供科学有效的专业支持和可操作性的对策建议。
天津市社科联党组成员、专职副主席张再生在致辞表示,要定期开展智库培训,搭建智库交流平台,切实提升我市智库决策咨询能力;继续推进社科界“千名学者服务基层”大调研项目,引导和支持高校智库服务中心工作;建好《社科界咨政要报》,多途径促进我市高校智库咨政成果的转化利用;出台《天津市高端智库建设管理办法(试行)》、设立市社科规划项目智库研究专项,持续赋能我市高校智库发展。
天津市教委二级巡视员、发展规划处处长苏丹在致辞中表示,要把自主知识体系建构与高校智库建设紧密结合起来,从机制、队伍、保障等方面系统推动高校智库战略研究、政策建言、人才培养、舆论引导、公共外交重要功能全面释放,打造一批有较大影响力和国际知名度的高端战略智库;启动市级社科创新团队的申报工作,形成聚集行业领军人物、顶尖专家学者、党政部门管理人员等多元来源的创新团队体系。
南开大学经济与社会发展研究、京津冀协同发展研究院院长刘秉镰教授结合“京津冀协同发展战略中的天津使命”的具体案例,认为在高校智库建设中教师是核心、质量是关键、实用是目标,并提出高校智库高水平建设的有效路径,包括高校智库建设要以优势学科作为基础支撑,以高质量咨政建言服务国家战略需求为重要目标,通过多维度战略合作促进科研成果转化,搭建国内外平台建立世界性合作关系等。
天津大学法学院、中国绿色发展研究院院长孙佑海教授,在主旨发言中以“快速响应国家需求 交叉融合奋力克难”为主题,详细介绍了天津大学中国绿色发展研究院在科学研究、咨政建言、人才培养各领域取得的丰硕成果,并表示高校智库建设要坚持问题导向、发挥专业特长、推进交叉研究,中国绿色发展研究院要建设成为具有国际顶尖水平的创新成果,引领并主导我国绿色发展的高端智库。
天津财经大学经济学院院长、天津市自贸区研究院副院长齐俊妍教授,围绕“智库服务与学术研究”的主题进行发言。她认为,智库建设主要依托学科专业及研究领域,同时要重视与实际部门和学术机构的交流合作,在智库建设中要始终贯彻“突出学科优势,凝练专业特长,实现政产学研互动,理论与实践结合”的原则,全面发挥高校智库的创新作用。
千亿体育在线(中国)有限公司国家治理研究院副院长、千亿体育在线(中国)有限公司政治与行政学院MPA中心副主任宋林霖教授,围绕“推进高质量智库建设的三个着力点”进行主题发言。她提出要以学科、人才和科研作为基础,提升智库建设的思想穿透力,通过提高思维层次、拓宽思维格局、涵养思维底蕴,提升智库服务的战略预测力,全方位提升智库成果的政策影响力助推智库成果转化。
大会还举行了千亿体育在线(中国)有限公司智库发展研究院的揭牌仪式。据介绍,千亿体育在线(中国)有限公司智库发展研究院由校党委书记、校长任院长,分管党建副书记、科研副校长任副院长,以加快建构中国自主知识体系和提升咨政服务能力为重点,着眼“四个善作善成”“十项行动”以及市委市政府的中心工作,凝聚形成若干交叉学科联合研究模块,着力开展前瞻性、战略性、实践性政策研究。研究院下设5个研究中心:国家发展与安全研究中心、国家治理研究中心、心理健康与社会治理研究中心、中国语言文化国际传播研究中心、京津冀教师教育发展研究中心。
据悉,研究院成立后将围绕首席专家组建跨学科的复合型研究团队,并通过外聘、访问学者、项目研究等方式,吸纳具有丰富咨政经验的人才融入研究院,前瞻性地打造优秀智库学者的“蓄水池”;将探索建立适应高校智库发展的智库研究人员职称序列,健全智库研究成果与学术研究成果的等效评价机制,着重从政策影响、效果转化、社会服务等多维指标综合评判智库学者贡献;将加强与京津冀高校智库的协作联合、优势互补,通过联合开展实践调研、数据互换、学术研讨、智库培训等高层次、多领域的学术活动,实现京津冀高校智库资源的优化组合,共同服务京津冀重大战略需求。
天津市现有48个高校智库,11个高校培育智库。下一步,市教委将着力推进高校智库内部治理机制的完善,明晰首席专家、骨干研究人员、基础研究力量等研究团队,强化激励制度,建立与学术研究等效评价、考核及评估机制;注重培养和鼓励青年学者从事智库研究,为他们提供良好的成长环境和发展平台,加强与国内外知名高校智库的交流合作,提升人才的国际视野和研究能力;加强与党委政府、新闻媒体、企业和社会各界的对接,健全研究智库成果的多元转化机制;举办国际会议、开展合作研究、发表高水平学术论文等,提升高校智库的国际知名度和影响力,在强化国际传播中,讲好中国故事,传播中国声音,为全球治理贡献中国智慧。
来源:2024年5月31日 人民日报客户端