党委教师工作部消息（通讯员 孙智慧）7月17日至21日，两期2024年“树人学坊”新入职专任教师教学能力提升研修班在京津冀教师发展协同创新中心B座举办。两期研修班各为期3天，57名来自各学部、学院的新入职专任教师圆满结业。

党委教师工作部部长刘红英在开班以及结业仪式中表示，“树人学坊”研修是我校为新入职教师量身打造的“育苗工程”，聚焦学校教师队伍建设目标，旨在缩短青年教师岗位适应期，帮助新教师实现从“站上讲台”到“站好三尺讲台”的角色转变。她谈道，教师培训师团队是实施"树人学坊"研修的核心力量，是学校历经3年精心培育的一支能力过硬、水平精湛、团结协作、无私奉献、师德高尚的专业团队。研修期间希望新教师们珍惜充电机会，体会感悟培训师敬业奉献的职业精神，深入学习教育教学理论，系统掌握先进的教学方法和技术手段，更好更快融入学校高质量发展大局。

本次研修培训团队是外国语学院院长冀小婷教授领衔，由人事处副处长张昕、计算机与信息工程学院副院长李楹、生命科学学院杨琳、化学学院王魁、教育学部刘哲雨、历史文化学院陈晨、音乐与影视学院叶紫、法学院刘东辉、物理与材料科学学院王明霞、文学院石彧、心理学部王锦等12位培训师以及外国语学院杨艳、化学学院陈晨、计算机与信息工程学院李超等3位预备培训师组成。他们反复打磨，精心为本期学员量身定制了涵盖“学情分析”“教学目标”“课堂教学活动设计”“有效评估的动机与方法”“课堂教学辅助资源设计”“课程思政”等六大专题的十三节课程。研修采取多学科交叉分组方式为来自不同学院的新教师搭建交流平台，通过专业化的“破冰”互动、合作讨论、案例研究、实践演练等教学方法，使大家在积极向上、互促成长的研修氛围中，全面系统地提高了教学能力，较好满足了新入职教师的迫切需求。

两期研修均获得了参训教师的一致好评，他们纷纷用“受益匪浅”“充实”“教学盛宴”“启发”“信心”“敬佩”等关键词来总结研修收获，同时，大家对本次研修组织给予高度评价，热情表达了对未来培训的期待。

“树人学坊”研修已经成规模开展6期，覆盖近3年新入职教师百余人，为学校青年教师职业发展奠定了扎实的基础。近年来，学校主动发挥辐射带动作用，组织研修培训师团队为天津市委党校、陆军军事交通学院、天津中医药大学、天津大学仁爱学院、天水师范学院等开展新入职培训或骨干教师培训，在服务协同发展战略上贡献师大教师发展之为。

照片由党委教师工作部提供

编辑：夏然